??高管調整,往往被視為企業求變的信號。相關報道顯示,今年以來,生物醫藥行業高管離職人數已攀升至各行業榜首,總數達700余人。
??中國市場學會金融委員付立春接受媒體采訪時表示,A股公司出現高管變動潮主要有三方面原因:一是股權結構層面,若公司控股權變更,公司高管則會出現大范圍調整;二是經營層面,如業績出現大的波動,或業務布局發生大的調整,相關負責人就可能發生變化;三是隨著全面從嚴治黨和反腐倡廉的深入推進,一些上市公司高管會通過離職提前進行風險“隔離”。
藥企密集進行人事調整
??據中新健康不完全統計,今年9月以來,至少有18家上市藥企發布了高管人員變動信息。
??最近一則頗受市場關注的人事 變動消息來自石藥集團旗下子公司石藥創新制藥。
??9月23日,石藥創新制藥發布公告,公司已收到董事長潘衛東、董事楊棟的書面請辭任報告。兩人離屆滿期都還有一年半左右的時間,此次是主動提前請辭。公告披露,兩人辭職的原因都是工作變動,辭職后都不再擔任公司任何職務。
??今年以來,石藥系內部的人事 變動頗為頻繁。中新健康注意到,今年4月,石藥創新制藥總經理韓峰及董事成員王懷玉已主動請辭。9月初,劉勇軍被任命為石藥集團執行總裁及全球研發總裁。
??此外,近期高管密集調整的醫藥企業中還包括多個央企。例如,9月14日,國藥控股公告顯示,趙炳祥已獲委任為公司非執行董事,連萬勇則出任執行董事。趙炳祥此前于今年3月辭任華潤三九總裁一職,由董事長邱華偉代行總裁職責。隨后,華潤三九于9月7日發布公告,宣布吳文多接任總裁,并提名其為董事候選人。
??據中新健康不完全統計,今年9月以來,至少18家醫藥上市公司進行人事調整。
業務調整與研發高管變動緊密相關
??業界普遍認為,高管變動多與業務調整密切相關。從近期醫藥公司高管調整的情況看,涉及研發領域的高管變動尤為頻繁。
??以石藥系為例,去年新諾威通過控股巨石生物,布局ADC、mRNA疫苗及抗體藥等創新領域,但業績未達預期。2024年半年報顯示,新諾威營收、凈利潤及經營性現金流均出現大幅下滑,營收較去年同期下滑27.71%,歸屬于上市公司股東 的扣除非經常性損益的凈利潤下滑65.87%,經營性現金流下滑277.60%。
??在此背景下,石藥集團于9月初迎來新任“研發掌門人”劉勇軍,他兼具學界與業界經驗,其科研成果曾為免疫學和腫瘤學領域提供了TSLP、OX40(CD134)、漿細胞樣樹突細(pDCs)等多個關鍵藥物靶點,使許多候選藥物從實驗室發現走向臨床,曾在信達生物、賽諾菲、先靈葆雅及阿斯利康等知名企業擔任研發高管。
??同樣調整研發高管的還有貝達藥業。9月13日,貝達藥業發布公告,公司董事、資深副總裁兼首席科學家、第四屆董事會戰略委員會委員王家炳辭職。其分管的新藥研發中心相關工作由公司現任副總裁蘭宏接替。
??值得注意的是,去年開始,貝達藥業的研發團隊已經有大幅度人員縮水。在2023年財報中,貝達藥業研發人員從2022年的647人下降到2023年的562人,下降比例為13.14%。
??盡管董事長丁列明曾公開回應,當前以研發的產出質量為主而不是數量,但公司的表現卻并不突出。截至目前,旗下擁有五款商業化產品,但是主要貢獻業績的依舊只有兩款老藥??颂婺岷投魃程婺?。根據財報,這兩款藥物貢獻了2024年上半年及去年同期銷售額占公司同期主營業務收入10%以上。
“二代”接班面臨經營考驗
??中新健康注意到,近期這批調整的藥企高管中,出現了一些“藥二代”的身影,他們正式接過父輩手中的指揮棒,成為企業新一代管理者。
??9月25日,樂普醫療發布公告稱,公司董事會于近日收到公司總經理張志斌、副總經理鄭國銳遞交的辭職報告,因個人原因申請辭去公司現任職務,辭職后將不再擔任公司任何職務。并且,經公司董事長提名,聘任蒲緋為公司總經理。
??蒲緋是樂普醫療董事長蒲忠杰的女兒,具備金融與醫療行業從業履歷。公開資料顯示,蒲緋出生于1989年,擁有麻省理工學院(MIT)材料工程及管理金融雙學位,哈佛大學應用物理碩士學位。曾任瑞士信貸銀行中國香港投資銀行實習分析師,3M美國明尼蘇達礦務及制造業公司(3MUSA)材料研發工程師,寧波未來動力教育有限公司合伙創始人。
??2017年起,蒲緋先后擔任樂普醫療國際貿易部經理,樂普醫療國際事業部總監、樂普醫療董事、樂普醫療監事。
??然而,樂普醫療的境況似乎并不樂觀。從財報來看,2023年,樂普醫療實現營業收入79.80億元,同比下降24.78%;歸屬于上市公司股東的凈利潤12.58億元,同比下降42.91%。進入2024年,今年上半年公司營收同比下降21.33%;歸母凈利潤同比下降27.48%。
??另一位引人注目的“藥二代”是智飛生物新任總裁蔣凌峰。9月20日晚間,智飛生物發布公告,董事會、監事會換屆完成,公司實控人蔣仁生之子蔣凌峰出任總裁。
??不同于蒲緋有豐富的跨行業經歷,出生于1980年的蔣凌峰,長期在智飛生物體系內工作,先后在安徽智飛龍科馬生物制藥有限公司、北京智飛綠竹生物制藥有限公司任副總經理,并擔任北京智飛綠竹生物制藥有限公司副總經理、智飛空港(北京)國際貿易有限公司法定代表人、智飛生物副董事長、副總裁。
??但是,二人面臨的經營局面確有相似之處。受HPV疫苗市場格局大變的影響,智飛生物所代理的默沙東HPV疫苗競爭提速、銷售大幅下滑,反映在財報上是近乎腰斬的凈利潤,而智飛生物的自主產品也未帶來明顯業績。
??對于這兩位“藥二代”而言,如何在繼承的基礎上,引領企業走出困境,保持競爭力和盈利能力,將是他們面臨的重大考驗。
來源:中國新聞網
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